採用面談

本日、某社(勤め先）の採用面談に突入してきました。

13人ぐらい裁きました。
結果見ると、ほとんど合格じゃん。
俺って、面談してねぇなあ。

アピール不足だけど聞いてみたらすごいスケジュール管理していたり、
ほかの事を聞いてると、さらっと別のことですごかったり。
そういう子はだいたい合格にしてみました。

次はもうやりません。
これ以上落とす人を増やすとなると、すべて否定的スタンスから見なきゃいけないから。

･･･でも、優しすぎたかな。
もっとばっさりでもいいのかもしれない。